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2022年“高薪专业户”的IT互联网行业是否已达到天花板?

B2B资讯 2年前 (2022-12-12) 浏览 2

2022年马上进入尾声,忙碌了一年的小伙伴们是否还在为干瘪的钱包所忧愁呢?三年疫情为许多行业带来了灾难性的打击,曾经辉煌一时也付之东流,在防疫政策进行调整之后,给了不少人希望的光亮和前行的慰藉,大家都在考虑新的一年职业发展规划的问题。那么,你知道2022年人才薪酬趋势是的吗?哪些行业薪资更有吸引力?

日前,埃摩森正式发布《2022年人才薪酬趋势调研报告》,从多个视角,层层剖析各地区、各行业的薪酬水平、薪酬结构、薪酬特点,挖掘出重点区域、主要行业的薪酬画像。

报告显示,2022年薪酬预测增长5.28%,互联网及IT行业涨幅,技术研发岗待遇增幅11.3%。重点行业2022年总体薪酬预期涨幅5.28%,全国范围有66.2%企业制定涨薪计划互联网及IT行业的薪酬超过金融收入领先其他行业。

显示,互联网及IT行业的薪酬超过金融收入领先其他行业,超过17万元。金融行业薪酬为156,144元;新能源行业平均年薪酬为147,037元,相对而言,化工行业年薪,为84,780元。

互联网及IT行业涨幅7.5%,

从薪酬涨幅水平分析,中国企业数字化转型仍在火热的进行中,互联网及IT方面的专业人才备受欢迎,薪资以7.5%的涨幅在增加。

医疗医行业以7.3%的涨幅维持高稳定增长的态势,国内老龄化加剧以及疫情尚未完全结束都让医疗医行业备受重视,但值得注意的是,品集采、医疗器械集采、医保目录更新、品价格降低等因素,也对大量没有核心研发能力的医企业带来一定的影响。汽车行业正处于关键的变革期,诸多知名大厂纷纷入局造车行列,采用互联网思维造车,明显拉高汽车行业薪酬。其中与无人驾驶相关人才的年薪涨幅在20%以上,尤为稀缺的博士生年薪涨幅在30%左右。教育行业受“双减”政策影响明显,首次出现负增长,-2.8%。同时,受市场和政策影响,房地产行业薪酬也表现出非常谨慎的增长3.1%。

综上所述,对于年轻人而言,2022年互联网毫无疑问仍是国内职业性价比相对比较高的行业

哪怕是所有人都认为无比艰难的2021年,IT互联网行业依然是最值得年轻人选择的行业之一。据智联招聘数据显示,2021年,IT/通信/电子/互联网以超过四分之一的选择占比成为毕业生最期待从事的行业。

虽然2021年的互联网身处风暴眼,但未来十年的互联网行业,随着政策监管框架正不断清晰、可预期性不断增强,将是真正走向冷静、克制和正规的十年。互联网产业作为现代社会的弄潮者,成为了不少职场人心仪的工作领域。

如果你有2022年转行互联网的想法,那么可以结合自己的爱好及特长,选择以下这几个发展前景好的互联网岗位。

在发展前景好的专业中做出选择至关重要。很多时候,当我们在选择未来职业赛道的时候,你会发现选对方向可能就意味着成功了一半。在发展前景好的职业赛道去努力,会让你取得事半功倍的效果。今天的选择将决定你未来的职业道路。

动力节点作为一家只教授Java的培训机构,首创PDT4J教学法,并精心推出Java课程,是确保学员毕业后就可胜任企业对员工的要求。软件工程师的工作就是去各大IT公司做项目,不能做项目的软件工程师就不是合格的软件工程师,所以动力节点课程体系都是围绕企业真实项目而设计,把各个知识点穿插到项目中去讲解,达到融会贯通的目的。

在动力节点经过几个月系统全面的学习,你的思维将不再局限于简单的程序编码,而是更偏重于对整个程序开发的宏观把控,在以后的程序开发中将如鱼得水。比如拿到一个项目,上至宏观:如项目要解决的问题,解决问题的切入点、途径、方法是什么,下到具体实现操作,模块编程、编程语言更能板块如何实现,你都会有一个非常清晰明确的思路。

当然一位非常优秀的Java工程师不会仅限于学习的这些东西,拥有自学的能力也是非常重要的,多学习几种语言,也是非常重要的事情,在学习的同时,也需要自己进行一些标签的认识与应用。


相信选择互联网IT行业,选择动力节点的你们,拥有一个高薪的2023年。

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