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高薪当仁不让,动力节点Java就业班等你来

B2B资讯 2年前 (2022-12-08) 浏览 5

程序界流行着一种默认的说法叫“黄金5年”,也就是一个程序员从入职的时候算起,年的选择直接影响着整个职业生涯中的职业发展方向和薪资走向,那么,这五年里,一个Java程序员如何做才能完成从入行到大牛的晋升之路。

动力节点特推出Java就业班,满足Java学习者的晋升之路。

课程四大标准:

科学培训标准:并不是每个人都适合学习Java,动力节点通过科学的学前测试(到校初步测试+实验班15天免费试学+专业学习测评)对学员的   Java学习能力进行专业测评,学员可根据测试结果自愿选择是否继续学习。

课研流程标准:教学总监、课程规划师定期走访阿里、百度、京东等一线大厂对接潮流技术,通过多人协作、多部门联动、超千人参与的课研  梯队在最短时间内输入到课堂,保证学员时间学到最新技术。

项目实战标准:拒绝传统的配以解决方案的项目实战方式,动力节点职场式项目实战,让学员获得扎实的项目实战经验,掌握高薪绝招。

技术到达率标准:企业到达率是指课程中技术总值可实际满足企业需求的程度,动力节点最新版本课程企业技术到达率高达97.3%。

面向人群:

Java就业班适合有Java基础,通过实验班测评的零基础人群。

学习周期:

全日制脱产学习,共分为七个阶段的学习,通过就业班学习,学员可以5个多月掌握核心技术+名企技术+项目实战,毕业直接上手项目,成为可独 立完成开发任务的中级Java工程师。全天面授授课,配有早晚自习,老师随时解疑答惑,高效学习。

学员服务:

学员到校可享受4对1管家式学习服务,为学员在校安心学习,毕业高薪就业保驾护航。

讲师:师资团队由多名拥有10年+一线开发经验,5年+授课经验的技术大牛组成,教学态度严谨细致,受到毕业学员的一致。

班主任:协助解决学员的日常考勤、生活等问题,心思细腻,是学员们口中的“暖心姐”。

助教:学员自习期间,遇到作业问题或课上遗留等问题,助教老师帮助解决,随叫随到。

就业督导老师:毕业负责指导学员简历、面试等问题直至学员顺利就业、转正。

在未来,我们享受良好的服务的同时,也会为别人提供更良好的服务,需要在技能上还是服务质量上的要求会更高更严格。平时要注意提高自己,不要被时代淘汰掉。

以上就是动力节点java培训机构小编介绍的Java就业班的内容,希望对大家有帮助,如有疑问,请在线咨询,有专业老师随时为你服务。

【动力节点官网】Java培训机构口口相传的Java培训黄埔军校 (bjpowernode.com)

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